Vou começar a trabalhar a sério para a semana. Bom, dito assim parece que todo o trabalho que tive desde o quarto dia do nascimento da C. foi a brincar. Mas agora é mais à séria porque é mais tempo fora de casa.
E está-me a dar o tilt. Como nunca me deu.
Ser professora universitária sucks. Literalmente. Mudar de horário de 4 em 4 meses é do piorio. Horário que pode calhar entre as 8.30 e as 24h. Com regime diurno e nocturno, com cortes de pessoal e mais horas para os professores da casa, não está mesmo fácil. E este semestre calhou-me o pior de sempre. Com, por exemplo, 9 horas seguidas à terça-feira, das 14 às 23.
Não me perguntem o que vou fazer porque não sei, não sei mesmo. Só sei que este horário...principalmente o da terça e o da sexta é mau, muito mau. E interfere com o horário do marido, que tem o mesmo desde há anos e que muito dificilmente pode mudar. Isso aliado ao facto de não ter cá a minha mãe para que me dê uma mãozinha, mesmo que uma bem pequenina, está a dar comigo em doida.
Por isso não sei o que hei-de fazer. Baixa médica por insanidade temporária é uma forte possibilidade.
Tens uma lei que te dá o direito de não trabalhar depois das 20 horas...
ResponderEliminarA da insanidade gostei, agora a sério, já fizeste o prolongamento da licença de parto até ao limite, isto é ate aos 9 meses??
ResponderEliminarSe ainda não fizeste é uma possibilidade.
Beijinhos
Jei, por acaso sabes se isso funciona para todos os casos? Eu também não deveria estar a trabalhar durante a licença mas como era preciso fazer e corrigir exames, do ano anterior, e orientar teses, do ano lectivo anterior, acabei por ter de o fazer. Como não tenho 6 horas de trabalho diário, ou seja, não tenho as habituais das 9 às 17...será que essa lei contempla o meu caso?
ResponderEliminarPetra, por acaso sabes se posso prolongar a licença depois de ter saído dela? Eu já não estou de licença há 2 meses mas o trabalho até agora foi feito praticamente todo em casa, o que facilitou imenso. Assim sendo, será que posso pedir o resto da licença? Para mim ainda seriam 3 meses, se requeresse já (ela faz este fds 6 meses).
Obrigada e beijinhos às duas.
Onde trabalho os horários também mudam todos os meses e também podem ir das 10h às 24h (incluindo sábados e domingos). Até o meu bebé completar 1 ano, além do direito à redução de horário por amamentação/aleitamento (que pode ser antes ou depois, isto é, ou saio 2 horas antes ou entro 2 horas mais tarde), também não é permitido trabalhar para lá das 20h. Acho que é mesmo de lei que assim seja.
ResponderEliminarEstava aqui a pensar. O pior é que depois me dizer que sim senhora, que claro que tenho razão. Mas não me reduzem o horário. repartem esse horário pelos vários dias da semana. Como tenho o doutoramento e tenho que dar aulas aos mestrados, que são à noite, o que me vai acontecer é que passo a estar fora de casa, até às 20 todos os dias da semana. E eu não posso deixar o pai com os 4, a dar jantares ao mesmo tempo a todos.
ResponderEliminarwork sucks...beijo
ResponderEliminarNem sei o que dizer!!!! Esta gentinha não vê que tens 4 filhos!!!!
ResponderEliminarGostava de morar perto de ti .... ajudava te tanto, mas tanto.
Beijo grande em ti e muita muita FORÇA.
Sandra Gonçalves
Resta-me dizer boa sorte. E que espero que surja uma solução que não passe pela insanidade. Mas se um papel a dizer que não estás boa das ideias resolver a situação, porque não? ;)
ResponderEliminarBeijinhos grandes
Amanhã já te dou uma resposta vou perguntar á minha tia que trabalha na segurança social.
ResponderEliminarBeijinhos
Buuuuuu q chatice...
ResponderEliminar:(
O trabalho!!!
ResponderEliminarNem me fales, minha querida.
Resta-me desejar-te muito boa sorte.
Espero que isto se resolva da melhor forma para vocês os 6.
Beijinho*
Ui, caramba... agora já sei porque querias cortar um pulsinho como eu.
ResponderEliminarrespira fundo!
Quanto a voltar a ter a licença depois de a suspender acho pouco provável, mas nada melhor do que ligar para a Segurança Social. No site há um número de atendimento que é bem melhor do que te deslocares lá ou esperares que te respondam ao email!
Boa sorte e aproveita enquanto a próxima semana não chega!
Duchess até aos 6 anos de um filho podemos ter até 2,5 anos de licença parental. Pedida em qualquer momento. É não remunerada mas conta para a SSocial.
ResponderEliminarQuanto ao prolongamento da licença, tinhas que a ter usufruído logo de seguida.
Tens isto muito bem explicadinho no site da ss.
Ainda tens a redução de horário até a C. completar 1 ano.
Bjs e boaaa sorte!!!
Bolas miúda! Espero que consigas resultados com essa reunião! Beijo grande!
ResponderEliminarAs leis existem mas nem sempre estamos em posição de poder usufruir dos nossos direitos, o que não é minimamente justo!
ResponderEliminarResta-me deixar-te um beijinho muito grande e esperar que isto se resolva pelo melhor, ou pelo menos mau
Beijinhos enormes
Duchess,
ResponderEliminarnão sei ao certo, mas penso q esta lei se aplica a quem amamenta... ainda amamentas?
Quanto a licença, eu peguei a licença de 180 dias + a alargada q sao + 90 dias (pagos a 25%). Esta licença alargada só pode ser gozada imediatamente a seguir a licença normal, por isso, penso q ja nao podes :/
jei, amamento sim. Só que não sei como é que isso é contemplada num horário como o meu. Penso que não é contemplado.
ResponderEliminarEu acho q abrange toda mulher trabalhadora que amamenta...
ResponderEliminarvou deixar-te aqui o link
http://www.leitematerno.org/direitos.htm#trabalho%20no%20per%C3%ADodo%20nocturno.
Jei, vou usar isso sim. Obrigada!
ResponderEliminarpor acaso não me consegues arranjar o link do prolongamento da licença? A minha entidade empregadora diz que não conhece essa possibilidade.
Beijos
è o alargado: http://www2.seg-social.pt/left.asp?03.07.01.03 e aqui http://www.portaldocidadao.pt/PORTAL/entidades/MSSS/DGSS/pt/SER_subsidio+parental+alargado.htm
ResponderEliminarRita, obrigada!
ResponderEliminarDesculpe, só vi hj que me perguntou sobre o link mas a Rita já a ajudou :)
ResponderEliminarDepois diz qualquer coisa :)